Em muitas empresas familiares, os herdeiros nem sempre desejam, ou ainda não se sentem preparados, para assumir a gestão. Quando isso ocorre, cresce a busca por vendas parciais ou totais e por consolidação setorial via fusões e aquisições (M&A). Em outras palavras: a sucessão deixou de ser apenas um “problema a resolver” e passou a ser gatilho estratégico para destravar valor,…
